一、善待員工：努力提高員工的工資及福利待遇，讓員工享受學習培訓受教育的權利，尊重員工的勞動，滿足員工積極參與企業各項管理的愿望，培養員工團結協作、樂于奉獻的精神，為員工搭建起實現自身價值的平臺。

二、節能降耗：通過科學管理與技術進步，以盡可能少的資源耗用而獲取更多更優的產品，滿足當代社會發展與人民生活需求，節約資源留予子孫后代。

三、社企和諧: 加大力度治理環境，實現達標或優于國際排放，做一個對社會負責任的企業；采用新技術、新工藝，盡可能多的利用粉煤灰、脫硫石膏等工業廢渣為生產原料，為消除其對社會造成的二次環境污染而盡心出力；同時，為社會提供質優價廉的產品，讓廣大客戶得受實惠。

企業自建成以來，不論自身條件多么艱苦，始終不敢忘記社會責任和社會使命，致力于慈善事業。每年舉行向職工子女捐款活動和金秋獎學活動、向敬老院進行捐款。